传星纪魅族调整芯片业务!将裁撤所有应届生,波及前海思技术专家
来源:财联社、科创板日报
(资料图片)
8月8日,《科创板日报》记者从多名独立信源处了解到,星纪魅族集团(下称“星纪魅族”)旗下芯片研究院即将进行人员调整,该研究院大约有200名员工,分布在上海和成都两地,今年7月入职的应届生有40余人,调整计划是裁撤所有应届生,留下一小部分老员工,赔偿方案正在商定中。
近日,每人Auto从接近星纪魅族的人士独家获悉,星纪魅族旗下的芯片研究院疑似处于解散边缘。星纪魅族是吉利旗下星纪时代与魅族融合组建的新公司,业务庞杂,既有魅族原先的智能手机、自研操作系统、可穿戴设备和智能家居,也积极拥抱智能出行生态,研发车机系统、智能座舱交互系统,同时对前瞻技术保持关注。
这次传言裁员解散的芯片研究院,就属于前瞻技术业务,大约有200人左右,在成都和上海两地办公。负责人Roca来自华为海思,曾是华为海思21级(华为职级体系中为领导/专家岗,年薪约在500万-650万)的高层技术人员。
这一次裁员,波及的人员除了Roca,还有2位来自华为海思20级的技术专家,以及近40位985高校的硕士应届生。得知消息后,今年刚加入星纪魅族的应届生林墨感到崩溃:“入职三个周被裁员,放在哪都是比较炸裂的存在。”
AR芯片至今未有出产品 或影响星际魅族整体上市计划
一名知情人士向《科创板日报》记者透露,芯片研究院人员调整信息几天前早有风声,直到最近两天才确定,目前公司层面尚未给出正式的裁员通知,但“领导今天(7号)先说了,让应届生可以去找找(机会)了”,“基本上确定,就在谈赔偿方案了”。
多名知情人士还透露,被裁撤的芯片研究院属于前瞻技术业务之下,也是该业务板块的主力部门,成立刚刚一年,主要做AR芯片。裁撤原因在于,芯片投资周期长,成本高,AR芯片现在没有出产品,影响上市计划,星纪魅族便“不想做了”。但芯片研究院院长卡哥(花名)并不想放弃芯片业务,已经在外谈融资有两三个月,之前的设想是融资到位后可以独立成新的主体公司,但没想到最后结果还是这样。
此番变动,目前影响且情绪最大的是今年入职的应届毕业生。《科创板日报》记者注意到,从7号下午开始,该事件就在职场社交平台脉脉上面发酵,并且很快冲至热榜第一,发帖人和评论区回复者,多为匿名的应届生。
与OPPO裁撤库哲如出一辙 但不是“一刀切”
有应届生知情人士告诉记者,入职前根本不知道研究院在融资一事,公司方面并未透露任何相关信息,“入职前十天HR打电话给我们说可能会更换公司主体,但是影响不大,说是跟哲库不一样”。
去年7月,由星纪时代和魅族科技融合而来的星纪魅族,因当时市面上最为火热的汽车和手机结合的话题而备受关注。
在星纪魅族官网,《科创板日报》记者注意到,芯片研究院所属的前瞻技术体系,被列为星纪魅族七大业务之一,涵盖芯片技术、核心算法、操作系统等。值得玩味的是,在今年3月8日的集团战略沟通会上,星纪魅族董事长兼CEO沈子瑜称,前瞻技术连同手机/车机、XR技术,是未来星纪魅族的三大核心战略。
行业遇冷 国产自研芯片路在何方?
距离沈子瑜的核心战略定调如今不过半年,但作为前瞻技术体系的主力——芯片业务,如今却已风雨飘摇。遭此变数,有星纪魅族内部人士将其归结为:芯片行业遇冷、业务无实际产出、投资方不愿再注资。
需要指出的是,星纪魅族芯片研究院做的是AR芯片,该公司的XR业务终端产品正是AR眼镜,理论上,AR眼镜搭载自产的AR芯片,可以形成业务闭环。但芯片目前并无产出,而AR眼镜现在也还未有产品推出,更不用说XR行业本身都已冷峻不已。
业内人士表示,芯片制造最难的地方在于芯片的制作过程,小小一个电路板镶嵌着无数个晶体管,保证应用流畅运行,芯片制程越小,性能越强。自主研发芯片并不是一项简单的任务。2019年,当OPPO正式宣布造芯时,哲库总裁陈明永说会抱着”十年磨一剑“的信念,构建最为核心的底层硬件技术,十年之限未到,芯片团队已经宣布解散。小米和OPPO都不约而同的选择退却,撤销了研发团队。
“自研芯片需要企业具备极强的技术实力和庞大的研发团队。而在还要承受来自外部环境的各种压力和风险的情况下,自主研发芯片变得更加困难。”一位资深半导体业内人士告诉《科创板日报》记者,政府在产业规划、投资扶持和政策引导等方面扮演着非常重要的角色,可以协调各个相关部门,共同推动芯片技术创新和升级,减少企业自行投入的风险和成本,促进整个行业的健康发展。
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